photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF ! - Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans - un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris. - 10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité - Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année. - Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact - L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs - C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) propose des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Il favorise le maintien à domicile grâce à un accompagnement renforcé, coordonné et gradué, tout en mutualisant les ressources gérontologiques du territoire (EHPAD, services autonomie à domicile, partenaires médico-sociaux). Cette mission s'articule autour de deux volets : - Volet 1 : Favoriser l'accès aux soins et à la prévention en mutualisant les compétences gérontologiques disponibles sur le territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants. - Volet 2 : Proposer une offre de services renforcée via la coordination des professionnels intervenant à domicile et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le CRT Ténarèze Armagnac recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC). Missions principales 1. Coordination et mise en œuvre du CRT Réaliser les visites à domicile lors de l'admission et décider de l'admission en collaboration avec le médecin coordonnateur et la direction Procéder[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Récapitulatif de l'offre d'emploi Date de publication : 3 mars 2026 Payer : 2 700,00€ par mois Description du poste : PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Depuis 2007, Etudes et Chantiers Ile-de-France porte le programme SoliCycle qui s'appuie aujourd'hui sur 7 ateliers chantiers d'insertion en Ile-de-France dont le support d'activité est le réemploi, la mécanique et la promotion de la pratique du vélo au quotidien. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e coordinateur-rice insertion F/H. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur SoliCycle et en lien étroit avec les équipes terrain, vous coordonnez l'ensemble des actions d'insertion réalisées au sein de 4 ateliers chantiers d'insertion[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : * Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire (animation du réseau) - Assurer la promotion de la CPTS et des différents projets auprès des professionnels de santé et des partenaires - Assurer des reportings réguliers auprès du Bureau et du CA de la CPTS - Effectuer une veille juridique et documentation (réglementation, appels à projet, initiatives du territoire, etc.) * Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS : - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des partenaires du territoire, en lien avec le bureau de la CPTS - Apporter un soutien aux groupes de travail et effectuer le suivi de l'ensemble des activités de la CPTS (diagnostic, action, réalisation, évaluation) - Gestion de la communication interne et externe de la CPTS (en lien avec l'assistante de CPTS) : communiquer sur les actions de la CPTS auprès des publics cibles (usagers/professionnels), développement des partenariats gestion des relations institutionnelles, supervision du site web et des réseaux sociaux - En collaboration avec la Présidence, assurer le suivi stratégique[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Bureau Appui et pilotage est chargé de la mise en œuvre, du pilotage et du suivi des projets liés à l'ensemble des processus RH et des outils SIRH de la collectivité. A ce titre, il est notamment chargé du suivi des évolutions et de l'assistance utilisateurs des outils SI de la DRH, du pilotage de la masse salariale (budget, comptabilité de la paie, prospective.), des études et travaux sur les données (postes, réorganisations, données sociales, indicateurs et préparation des rapports associés à ces données), du suivi de la campagne d'entretiens professionnels, de la conception et du suivi de tableaux de bord. Le bureau Appui et pilotage recherche un(e) CHARGÉ(E) D'APPUI RH / SIRH VOS MISSIONS En collaboration avec les autres agents du bureau, vous assurez la qualité des données du SIRH et des tableaux de bord liés aux activités du bureau : contrôle, fiabilisation, mise à jour. Vous participez à la préparation des instances de décision et à leur application dans le SIRH (réorganisations, instances budgétaires, plan prévisionnel d'évolution des effectifs.), à l'élaboration des rapports de données (Rapport Social Unique, égalité H/F, DSN.) En binôme avec le deuxième chargé[...]

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Clerc d'huissier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Clerc habilité aux constats pour l'office à Angoulême (16). Vos missions principales : Rattaché(e) aux Commissaires de justice, vous intervenez en toute autonomie dans le cadre des constats et participez activement au développement de l'activité de l'office. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Réalisation de constats pour divers types de situations (travaux, voisinage, dégradations, etc.). - Rédaction et restitution des rapports de constatation conformément aux exigences légales. - Interaction avec les clients pour définir leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Veille juridique régulière pour assurer une conformité aux règlements en vigueur. Relation clients et partenaires - Accueillir et conseiller les clients (particuliers, entreprises, collectivités, avocats) - Être force de proposition sur les solutions adaptées - Participer au développement du portefeuille constats de l'étude Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Compétences attendues - Maîtrise des techniques de constat - Excellentes qualités rédactionnelles - Organisation, méthode[...]

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Coach en développement des compétences

Emploi

Entrains-sur-Nohain, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

En étroite collaboration avec la Directrice générale, elle ou il supervise, coordonne les établissements "Résidence Autonomie Les Fontanilles" et le SSIAD du CCAS de Baraqueville avec pour objectif de garantir la qualité de vie et des soins des personnes accueillies. Elle ou il contribue au développement et à la pérennisation des services proposés en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. En tant que cadre RH, elle ou il participe ou met en œuvre la stratégie des ressources humaines dans une vision à long terme en liens avec les Lignes Directrices de gestion des établissements du CCAS (management, recrutement, rémunération, formation, développement des compétences des agents, gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs, santé et prévention des risques professionnels, etc...). Elle ou il remplace la Directrice générale en son absence. - Activités principales: Résidence Autonomie et SSIAD 1/ volet RH : Gestion des ressources humaines des ESMS du CCAS - Préparation, contrôle des variables des payes. - Préparation et saisie des bilans RH (RSU, etc.) -Rédaction de tous les arrêtés et documents contractuels à destination des agents. -Veille évolution[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Etang sur Arroux (71) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Automobile - Moto

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Magasinier(ère) PR pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à Thouars. Vos principales missions : 1/ Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services : * Réception, stockage et expédition des marchandises : Contrôle qualitatif et quantitatif des produits, enregistrement de références, préparation de commandes ; * Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente (comptoir atelier / magasin / en boutique et à distance.) : Recherche de références, facturation / encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires ; * Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues) ; 2/ Activités de gestion et d'organisation : * Participation à la gestion des stocks ; * Commandes de produits auprès de fournisseurs ; * Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale ; * Réalisation des inventaires ; * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps[...]

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Commissaire-priseur / Commissaire-priseuse judiciaire

Emploi

Jussac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'article L221-2-4 précise que « Le président du conseil départemental du lieu où se trouve une personne se déclarant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille met en place un accueil provisoire d'urgence. En vue d'évaluer la situation de la personne mentionnée au I et après lui avoir permis de bénéficier d'un temps de répit, le président du conseil départemental procède aux investigations nécessaires au regard notamment des déclarations de cette personne sur son identité, son âge, sa famille d'origine, sa nationalité et son état d'isolement ». L'intervention de l'ANEF se fera sur saisine du Département à l'issue de la phase d'évaluation-orientation réalisée par le SAMNA. Type de mesure : Hébergement et prise en charge quotidienne des MNA pendant la durée de leur accueil dans le service Il pilote, anime et garantit le bon fonctionnement de l'équipe de Valence. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, Organisation des[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

170859 Organisation du travail : - Poste à 50% d'un temps plein pouvant être cumulé avec un temps sur plusieurs services - Horaires- forfait journalier - base hebdomadaire 50% de 39h du lundi au vendredi - Repos fixe - Organisation du temps de travail : en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail Pôle de psychiatrie - site de Gireugne (SAINT-MAUR) Déplacements liés à la fonction : non Missions principales Réalisation de consultations d'accueil - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Participation aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Psychothérapies[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Manager d'Établissement Marchand en 16 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC +2) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 500 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles (78) recherche un(e) Manager d'Établissement Marchand. Pré-requis : - Être éligible au contrat d'apprentissage - Être 100% disponible pour les 16 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) - Niveau BAC ou Titre Professionnel (Niveau 4) validé + 10 à 12 mois d'expérience professionnelle - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe de vente - Développer l'activité commerciale et mettre en place des actions promotionnelles - Gérer l'approvisionnement, les stocks et le merchandising - Suivre les performances[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi Enseignement - Formation

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Manager d'Établissement Marchand en 16 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC +2) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 500 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville (78) recherche un(e) Manager d'Établissement Marchand. Pré-requis : - Être éligible au contrat d'apprentissage - Être 100% disponible pour les 16 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) - Niveau BAC ou Titre Professionnel (Niveau 4) validé + 10 à 12 mois d'expérience professionnelle - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe de vente - Développer l'activité commerciale et mettre en place des actions promotionnelles - Gérer l'approvisionnement, les stocks et le merchandising - Suivre les performances[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi Enseignement - Formation

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Manager d'Établissement Marchand en 16 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC +2) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 500 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny (93) recherche un(e) Manager d'Établissement Marchand. Pré-requis : - Être éligible au contrat d'apprentissage - Être 100% disponible pour les 16 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) - Niveau BAC ou Titre Professionnel (Niveau 4) validé + 10 à 12 mois d'expérience professionnelle - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe de vente - Développer l'activité commerciale et mettre en place des actions promotionnelles - Gérer l'approvisionnement, les stocks et le merchandising - Suivre les performances[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Manager d'Établissement Marchand en 16 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC +2) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 500 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay-sous-Bois (93) recherche un(e) Manager d'Établissement Marchand. Pré-requis : - Être éligible au contrat d'apprentissage - Être 100% disponible pour les 16 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) - Niveau BAC ou Titre Professionnel (Niveau 4) validé + 10 à 12 mois d'expérience professionnelle - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe de vente - Développer l'activité commerciale et mettre en place des actions promotionnelles - Gérer l'approvisionnement, les stocks et le merchandising - Suivre les[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi Enseignement - Formation

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Manager d'Établissement Marchand en 16 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC +2) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 500 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry-sur-Seine (94) recherche un(e) Manager d'Établissement Marchand. Pré-requis : - Être éligible au contrat d'apprentissage - Être 100% disponible pour les 16 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) - Niveau BAC ou Titre Professionnel (Niveau 4) validé + 10 à 12 mois d'expérience professionnelle - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe de vente - Développer l'activité commerciale et mettre en place des actions promotionnelles - Gérer l'approvisionnement, les stocks et le merchandising - Suivre les[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Manager d'Établissement Marchand en 16 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC +2) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 500 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil (94) recherche un(e) Manager d'Établissement Marchand. Pré-requis : - Être éligible au contrat d'apprentissage - Être 100% disponible pour les 16 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) - Niveau BAC ou Titre Professionnel (Niveau 4) validé + 10 à 12 mois d'expérience professionnelle - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe de vente - Développer l'activité commerciale et mettre en place des actions promotionnelles - Gérer l'approvisionnement, les stocks et le merchandising - Suivre les performances[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Manager d'Établissement Marchand en 16 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC +2) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 500 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil (95) recherche un(e) Manager d'Établissement Marchand. Pré-requis : - Être éligible au contrat d'apprentissage - Être 100% disponible pour les 16 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) - Niveau BAC ou Titre Professionnel (Niveau 4) validé + 10 à 12 mois d'expérience professionnelle - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe de vente - Développer l'activité commerciale et mettre en place des actions promotionnelles - Gérer l'approvisionnement, les stocks et le merchandising - Suivre les performances[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 92, Ariège, Île-de-France

Description: Storme RH accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la location de véhicules à La Réunion, dans le recrutement de son futur Chargé de Développement Commercial (H/F). Positionnée sur les solutions de mobilité à destination des professionnels, l’entreprise propose des offres de location courte et moyenne durée adaptées aux besoins des entreprises locales. Dans un contexte de développement de son activité BtoB, notre client souhaite renforcer son équipe commerciale. Les missionsRattaché(e) à la direction commerciale, vous avez pour objectif de développer l’activité de location auprès d’une clientèle professionnelle. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels, notamment à travers des actions de prospection terrain - Développer le portefeuille clients et générer de nouvelles opportunités commerciales - Négocier et mettre en place des contrats de location et partenariats BtoB - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants - Collaborer avec le call center pour le traitement des réservations et l’élaboration des devis - Suivre les indicateurs commerciaux[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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ERP Consultant

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

Trinité, 97, Martinique, -1

L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

En étroite collaboration avec la Directrice générale, elle ou il supervise, coordonne les établissements "Résidence Autonomie Les Fontanilles" et le SSIAD du CCAS de Baraqueville avec pour objectif de garantir la qualité de vie et des soins des personnes accueillies. Elle ou il contribue au développement et à la pérennisation des services proposés en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. En tant que cadre RH, elle ou il participe ou met en œuvre la stratégie des ressources humaines dans une vision à long terme en liens avec les Lignes Directrices de gestion des établissements du CCAS (management, recrutement, rémunération, formation, développement des compétences des agents, gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs, santé et prévention des risques professionnels, etc...). Elle ou il remplace la Directrice générale en son absence. 28h/sem ou 17h50 CDD de 1 an. - Activités principales: Résidence Autonomie et SSIAD 1/ volet RH : Gestion des ressources humaines des ESMS du CCAS - Préparation, contrôle des variables des payes. -Rédaction des documents nécessaires à la gestion opérationnelle du service (ordres de missions, ...), -Contrôle et[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Rattaché à la direction de la vie étudiante, le Service Accueil Handicap de l'UGA accompagne et conseille les étudiantes et étudiants en situation de handicap tout au long de leur parcours universitaire afin de leur permettre de mener à bien leur projet d'études et leur projet professionnel. Il informe sur les droits et accompagne les démarches (logement, bourses et prestations sociales, transports). Il accompagne l'orientation, la recherche de stage et l'insertion professionnelle, mais aussi la participation aux activités culturelles, sportives et de loisirs. Enfin, il participe à développer l'accessibilité des bâtiments et l'accessibilité numérique. Le projet Atypie-Friendly est un programme national, porté par l'Université de Toulouse, qui œuvre à la construction d'un enseignement supérieur inclusif, pour les étudiants et personnels présentant un trouble du neuro-développement : autisme, trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité, troubles dys (https://atypie-friendly.fr). Il s'inscrit dans la stratégie nationale pour les troubles du neuro-développement (TND). Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice[...]

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Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASSISTANT(E) MANAGER POLYVALENT(E) - CDI Bruz (35) - Cabinet de courtage en assurances GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, cabinet indépendant reconnu, spécialisé en risques d'entreprises. ________________________________________ Un poste clé dans une structure exigeante et à taille humaine Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, structuré et dynamique, où la polyvalence et la rigueur sont essentielles ? Ce poste s'adresse à un(e) véritable "couteau suisse" administratif et organisationnel, capable d'accompagner une direction impliquée et exigeante, avec un haut niveau de qualité et de fiabilité. ________________________________________ Votre rôle : un pilier opérationnel du cabinet En lien direct avec les deux associés, vous intervenez sur un périmètre large, mêlant gestion administrative, organisation, support RH et appui opérationnel. Vos missions principales : Gestion administrative & suivi d'activité - Suivi complet des dossiers clients (particuliers et professionnels) - Saisie, gestion et suivi des contrats - Relances clients, traitement du courrier - Mise à jour et fiabilisation des données Pilotage & outils de suivi - Création[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de ses activités, ECF Sud Prévention Sécurité renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation Professionnelle. Votre rôle : développer l'activité commerciale et accompagner les entreprises dans leurs besoins en formation professionnelle. Vos missions : Développement commercial : - Prospecter activement (appels, rendez-vous, terrain) - Identifier de nouvelles opportunités et développer votre portefeuille clients - Fidéliser et accompagner les clients existants Conseil & accompagnement : - Analyser les besoins en formation des entreprises - Proposer des solutions adaptées et sur mesure - Accompagner les clients dans les dispositifs de financement (OPCO, aides.) Suivi & organisation : - Assurer le suivi complet des dossiers en lien avec l'équipe administrative - Mettre à jour le CRM et suivre votre activité commerciale - Participer à l'organisation d'événements professionnels (salons, ateliers, réunions.) Contribution stratégique : - Être force de proposition sur les actions commerciales - Contribuer au développement et à la visibilité de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un groupe reconnu dans[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Droit - Justice

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP Contrat d'apprentissage Descriptif de la mission La mission de l’apprenti(e) s’inscrit au sein du service administration des ventes. Sous la supervision de 2 co-tuteurs à l’administration des ventes, vous participerez aux missions suivantes du service : - Accueil téléphonique du service - Administration des ventes : établissement de devis, réception de commandes, traitement des données commerciales, prise en charge des litiges clients - Etablir et entretenir une relation client de qualité - Savoir identifier les besoins et fidéliser les clients - Assurer le suivi des projets d’équipement mobilier du devis au contrôle facture - Soutenir l’équipe commerciale, plus particulièrement l’administration des ventes - Déplacements occasionnels : ateliers, salons, clients… - Mission occasionnelle de prospection - Toute autre mission en rapport avec le fonctionnement du service. Présentation de l'ATIGIP Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » (Atigip) et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située au Bouscat. Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE. ACTIVITÉS PRINCIPALES : ⇒ Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels dysfonctionnements ; - Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.e ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. ⇒ Accueil des parents : - Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien[...]

photo Responsable des séminaires

Responsable des séminaires

Emploi Enseignement - Formation

Civens, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client le domaine de la cotonne à Civens un ou une responsable de séminaires/événements Situé au cœur de la Loire, le Domaine de la Cotonne est un lieu événementiel unique dédié aux séminaires d'entreprises, événements privés et expériences sur mesure. Entre nature, patrimoine et convivialité, le domaine accueille : - séminaires et conventions d'entreprise - team-building et afterworks - mariages et événements privés - workshops et rencontres professionnelles Le site dispose de plusieurs espaces de réception (Salon 007, Epona, Hestia), d'hébergements sur place, d'activités team-building permettant de créer des événements immersifs. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un Directeur de site capable de piloter le domaine comme un véritable centre de profit. Votre mission Vous êtes responsable du développement commercial, de l'exploitation et de l'expérience client du Domaine de la Cotonne. Vous aurez l'opportunité de faire évoluer un lieu d'exception et de faire du domaine une référence événementielle en Auvergne-Rhône-Alpes. Développement commercial Vous êtes le moteur de la croissance du domaine : - Développer la clientèle[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Secteurs : Carpentras et alentours Missions : Sous la responsabilité du Responsable de service : Au sein d'une équipe pluri professionnelle et participe de manière active aux réunions institutionnelles. * Intervient auprès de personnes (familles, enfants) qui ont besoin d'aide lors de circonstances particulières : décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. * Effectue une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants afin de préserver leur autonomie. * Contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale * Accompagne les apprentissages et soutient le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion des personnes * Intervient dans le cadre de la Protection de l'enfance à la demande des services du département * Participe aux visites en présence de tiers et en assure le bon déroulement * Conduit des actions individuelles[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Finalité du poste : (* CDD pouvant être renouvelé) Contribuer aux missions de la Sécurité sociale en matière de protection des individus : - en garantissant l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations du Régime général de Sécurité Sociale. - en permettant le recouvrement des cotisations et contributions sociales. Vos activités : Acteur clé de la qualité de service rendu par l'Assurance Maladie et de la nouvelle stratégie de relation multicanale, vous aurez pour principales activités : - L'analyse et la gestion des dossiers assurés et/ou professionnels de santé : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence - La veille à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements - La gestion de la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de services adaptée. VOS COMPÉTENCES : Et vous qu'apportez-vous ? Pour remplir au mieux votre mission,[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La structure : La Ferme Emmaüs Baudonne est une association soutenue par Emmaüs France unique en France. C'est une ferme en agriculture biologique qui accueille des femmes en aménagement de peine, en leur proposant un travail, un logement et un accompagnement socio-professionnel. Sas entre la prison et la liberté, lieu d'apprentissage et de réapprentissage, la Ferme Emmaüs Baudonne est un lieu de vie et de travail où chaque résidente, qui y réside de manière volontaire, doit pouvoir trouver sa place. https://www.fermeemmausbaudonne.fr/ L'activité de maraîchage biologique est un des piliers du projet de notre association, la Ferme Emmaüs Baudonne cherche un.e Encadrant.e technique d'insertion maraicher dans le cadre d'un remplacement pour rejoindre une équipe de cinq salarié.e.s permanents. Si les deux travaillent en équipe et en transversalité, une répartition des taches est réalisée. Pour le poste proposé il s'agit de l'ETI maraîcher.e, chef.fe de culture, en CDD de remplacement (prolongement possible) Le ou la salarié.e aura pour mission de 1. Organisation et gestion de la production maraîchère biologique - Planifier les cultures - Préparer les sols et assurer les[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Caudan, 56, Morbihan, Bretagne

Site(s) : I.M.E. de Kerpont. Contrat(s) proposé(s) : C.D.D. à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2026. Diplôme(s)/qualification(s) : Educateur Technique Spécialisé, éducateur spécialisé . Compétences recherchées pour l'encadrement et l'accompagnement d'activités en lien avec le bois / manuelles et créatives / entretien des locaux / conditionnement. Prérequis : Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité ; Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service ; Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise. Temps de travail : 38h30 hebdomadaires + 19 RTT Congés fixés selon le calendrier de fermetures de l'I.M.E., durant les périodes vacances scolaires. Salaire : 2 150 € brut mensuel Descriptif du poste : Mission de l'I.M.E. : Accompagner des jeunes en situation de handicap dans le développement de leurs compétences et la construction d'un projet de vie sociale et/ou professionnelle. Missions du professionnel : - Encadrer et accompagner collectivement et/ou individuellement des jeunes d'I.M.E. dans le cadre d'activités en lien avec le bois, le manuel et créatif, l'entretien des locaux, le conditionnement[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Statut : Contractuel (CDD) - Titulaire / Grade : Adjoint administratif Lieu de travail 1 rue Cabanis 75014 PARIS - Site Sainte-Anne - Pavillon A Horaires : 9h00 à 16h30 CV + Lettre de motivation à l'attention de Mesdames PALLER et PREMAT DESCRIPTION DU SERVICE SOCIAL DU PERSONNEL Le service social du personnel est rattaché à la Direction des Ressources Humaines et fait partie du Pôle Santé Social et Prévention qui comprend : Un service social, Un service de santé au travail, Des psychologues, Un service santé/handicap, Un service de prévention des risques professionnels DESCRIPTION DU POSTE Le/la chargé(e) d'accueil travaille au sein du service social du personnel sous l'autorité d'une assistante sociale et en lien direct avec l'ensemble de l'équipe du service social et des psychologues du personnel. Elle doit faire preuve de discrétion en garantissant la confidentialité des échanges. Elle est polyvalente, à l'écoute, et sait travailler en équipe. MISSIONS Les principales missions seront les suivantes, sachant qu'en l'absence de la deuxième secrétaire chargée du logement, la continuité de service devra être assurée sur les missions de cette dernière : L'accueil[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d'atelier et les Adjoints de Direction, vous aurez pour mission principale : - L'accompagnement des travailleurs en situation de handicap : - Participation aux processus d'admission, à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (dont stagiaires) - Evaluation des capacités de travail et des capacités sociales en mettant en place les apprentissages nécessaires au développement du savoir-être et du savoir-faire dans le cadre des temps de soutien aux travailleurs en situation de handicap. - Préparation, participation, suivi et coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Produire des prestations individuelles et collectives pour les travailleurs en situation de handicap en lien avec leurs besoins en accompagnement social (démarches, .). - Recueil[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe PIVAu - APF France handicap des Hautes-Pyrénées, recherche un-e professionnel-le engagé-e pour contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées et au développement de leur autonomie. Le ou la professionnel-le intervient dans la gestion de la vie quotidienne, apporte une aide de proximité dans les actes essentiels, participe aux activités sociales et de loisirs, et assure un soutien psychologique et social, tout en prévenant les risques d'exclusion sociale. Intervention aux Foyers du PIVAu (Arrens/Argeles Gazost) Missions et activités - Écouter la personne, la mettre en confiance et lui apporter un soutien moral. - Évaluer les besoins et capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et dans les[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de l'action d'une action du conseil départemental, vous accompagnez des bénéficiaires du RSA vers l'accès ou le retour à une activité : emploi, formation ou création d'activité. L'action concerne des bénéficiaires du RSA en accompagnement renforcé. Activités principales - Assurer un accompagnement socioprofessionnel individuel renforcé. - Aider à la définition et à la mise en œuvre d'un projet professionnel. - Identifier et contribuer à lever les freins à l'emploi (mobilité, santé, accès aux droits, numérique, garde d'enfant.). - Faciliter l'accès aux services de France Travail et à l'offre de formation régionale. - Développer un travail partenarial avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire. - Participer à des actions extérieures : visites d'organismes de formation, forums emploi, découverte de structures d'insertion. Profil recherché - Formation ou expérience dans l'insertion professionnelle - Connaissance des dispositifs emploi et formation. - Capacités d'écoute, d'accompagnement et de travail en réseau. - Autonomie et sens de l'organisation.

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Psychologue Service Dialyse Poste à 50% Vaccinations obligatoires, Hépatite B Débutant accepté Diplôme requis : Licence de psycho + master 2 ou DESS de psychologie Définition : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Transport

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org Recrute dans le cadre du développement de son activité : un MONITEUR D'ATELIER 1ère classe RESTAURATION/TRAITEUR (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « Les Ateliers du Détroit » - Atelier Restauration « Papilles et Papillons »- CALAIS Fonctions: - Mettre en œuvre, coordonner et organiser les activités au sein de l'Atelier Restauration/Traiteur : préparation des plats et des commandes, devis, conditionnement, livraisons, organisation de la prestation, . - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des Travailleurs de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Adapter le poste de travail de la personne accueillie en respectant les recommandations médicales et/ou psychologiques - Élaborer, en concertation avec chaque Travailleur, les projets[...]

Ressources supplémentaires